Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
80 000 Р
до
120 000 Р
... и готовность к освоению новых инструментов. -(Желательно) Опыт телефонных продаж. Почему СДЭК? Прозрачная мотивация: Оклад + процент от продаж без потолка ваш доход зависит только от ваших результатов ...
23.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
до
120 000 Р
... и готовность к освоению новых инструментов. -(Желательно) Опыт телефонных продаж. Почему СДЭК? Прозрачная мотивация: Оклад + процент от продаж без потолка ваш доход зависит только от ваших результатов ...
23.01.2026; Источник: zarplata.ru
Вакансия Менеджер по обучению и развитию, г. Челябинск. ... контролирует проведение программ по повышению мотивации персонала согласно выявленным потребностям службы ... по обучению, развитию навыков и мотивации персонала; Инициирует предложения по ...
16.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
... и оптимизация ФОТ - унификация уровней и зон ответственности - привязка грейдов к KPI и мотивации 5. Вовлечённость, культура и коммуникации - запуск инициатив по вовлеченности - рulse-опросы, eNPS ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... на результат, высокая работоспособность; Лидерские качества и инициативность; Умение работать с личной мотивацией сотрудников. Мы предлагаем: Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + KPI + %) без ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... и поддерживаем комфортную атмосферу без строгого дресс-кода. Белая заработная плата и прозрачная схема мотивации: оклад +% от продаж + премия. При перевыполнении % повышается, а на период адаптации ...
19.01.2026; Источник: hh.ru