Инженер-электроник метизных цехов
Описание
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). Приглашаем на работу инженера- электроника ВАМ ПРЕДСТОИТ: Организация и выполнение ТОиР оборудования в зоне ответственности участка АСУТП, Составление и ведение технической и оперативной документации; Обеспечение оперативного устранения причин отказов в работе оборудования АСУТП и выдача рекомендаций по предотвращению их возникновения; Составление заявок на запасные части для проведения ремонта закрепленного оборудования. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Образование: средне-специальное или высшее профессиональное; Опыт: от 1 года; Готовы рассмотреть выпускников учебных заведений с профильным образованием; Знание промышленных протоколов связи, таких как Modbus, Profibus, Ethernet/IP желательно; Желателен опыт работы с программными продуктами Siemens: TIA Portal/ STEP 7, WinCC, DriveMonitor. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: г. Берёзовский График работы (четырехбригадный): 1 смена с 08:00 до 20:00, 2 смена с 20:00 до 08:00, далее отсыпной, выходной; Корпоративный транспорт (доставка из Березовского, Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Ревды, Режа, Среднеуральска, Дегтярска); Дотация на питание; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка семей сотрудников (материальная помощь отдельным категориям и помощь в сложных жизненных ситуациях); Летние путевки для детей, новогодние детские подарки; Частичная компенсация питания в столовой предприятия; Компенсация посещения бассейна и спорт. зала; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Спортивные культурные мероприятия.