Ведущий специалист по организации технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений

Описание

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Приглашаем на должность ведущего специалиста по организации технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений Чем предстоит заниматься: Управление функцией по организации технического обслуживанию, эксплуатации и ремонта зданий, сооружений. Анализ результатов технического обслуживания, эксплуатации и ремонта зданий, сооружений, разработка мероприятий на основе данного анализа и контроль их реализации. Организация разработки и контроль исполнения планово-предупредительных ремонтов (ППР) зданий, сооружений. Организация процесса бюджетирования и контроль исполнения бюджета технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений. Организация согласования проектно-сметной документации. Оперативный контроль за техническим состоянием зданий и сооружений. Что ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование технических специальностей, желательно "Промышленное и гражданское строительство", "Строительство зданий и сооружений" и др. Опыт работы по специальности от 1 года. Умение ориентироваться в СНиПах, ГОСТах, СП, Градостроительном кодексе РФ. Умение выявлять дефекты конструкций и инженерных систем. Умение работать с проектно-сметой документацией. Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание ПО: MS Office, 1C, СЭД Directum, ERP Dynamics, Гранд Смета (желательно). Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией. Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56. Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями. Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.