Экономист по труду/Специалист по мотивации

Описание

Reman-Service — торгово-сервисная компания, специализирующаяся на комплексном обслуживании импортной дорожно-строительной, карьерной и подземной техники, а также газопоршневых двигателей Caterpillar. Мы выполняем диагностику, ремонт и поставку запасных частей для техники марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, Hitachi, Hyundai, Volvo, Liebherr и других. Более 15 лет мы успешно работаем на российском и международном рынках, завоевав доверие таких гигантов, как «Лукойл», «Роснефть», «Газпром» и «Русал». Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Современный отдельный офис: собственная парковка, зона отдыха, настольный теннис, свежий кофе. Команда профессионалов: никакой бюрократии, работа на доверии, взаимная поддержка и обмен опытом. Инвестиции в ваш рост: обучение за счёт компании, доступ к передовым технологиям диагностики и ремонта, участие в крупнейших проектах страны. Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники, читательский клуб. Чем предстоит заниматься: Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) и разработка предложений по его оптимизации. Участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулирования сотрудников. Проведение мотивационных бесед с персоналом, exit-интервью при увольнениях. Формирование аналитической отчетности по уровню зарплат и причинам увольнений. Развитие и сопровождение программы нематериального вознаграждения: соцпакет, ДМС, бонусы и корпоративные привилегии. Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, социальных гарантий и преимуществ. От вас мы ожидаем: Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Высшее экономическое образование. Знание основ экономики труда и методов расчетов. Уверенное владение офисными программами (Word, Excel). Аналитический склад ума и способность оперативно находить решения. Эмпатичность и развитые навыки коммуникации. Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь. Будем рады обсудить детали!