Инженер-конструктор (технический писатель)
Завод ДСТ-УРАЛОписание
Завод ДСТ-Урал - это современное машиностроительное предприятие, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Мы гордимся своей командой и стремимся создать условия для комфортной и продуктивной работы. У нас высоко ценится каждый сотрудник, поэтому мы предоставляем бронирование от мобилизации , чтобы обеспечить спокойствие и уверенность нашего персонала в будущем. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть частью успешного и надежного коллектива!
Обязанности:
- Разработка эксплуатационной документации на выпускаемую продукцию дорожно-строительной техники ДСТ-УРАЛ (руководства по эксплуатации и сервисному обслуживанию; руководства по ремонту, снятию и установке узлов и агрегатов; формуляр; паспорт; каталоги деталей и сборочных единиц);
- Составление описания разрабатываемых проектов, необходимых спецификаций, диаграмм, таблиц, графиков и другой технической документации;
- Внесение необходимых изменений и дополнений в эксплуатационную документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы;
- Обеспечение соответствия эксплуатационной документации техническим заданиям, стандартам предприятия и заказчика;
- Самостоятельный сбор и анализ исходных данных от разработчиков изделия и смежных подразделений;
- Согласование технической документации внутри организации и со смежными подразделениями.
Требования:
- Высшее или среднее специальное техническое образование;
- Релевантный опыт работы от 2-х лет (инженером-конструктором, инженером-проектировщиком, техническим специалистом в конструкторских бюро);
- Опыт разработки эксплуатационной документации;
- Знание ЕСКД;
- Умение читать чертежи;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы с технической документацией.
Условия:
-
Работа по адресу: г. Челябинск, ул. Героев Танкограда, 32п;
-
График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Помощь в интеграции и адаптации в коллективе;
-
Наставничество, помощь руководителя в освоении новых работ, обучение за счет компании, возможность профессионального развития и карьерного роста.
Оклад + премиальная часть и другие гарантированные выплаты (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования)