Начальник отдела информационных и автоматизированных систем на транспорте

Описание

Что вам предстоит делать:

Требования к соискателю: наличие высшего образования, владение навыками системного администрирования (предпочтительно администрирование в операционных системах Linux), грамотная устная и письменная речь, навыки ведения официальной переписки, умение анализировать информацию.

Личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, обучаемость, внимательность, тактичность.

Обязанности: сопровождение и разработка предложений по развитию информационных систем, работа с информационными системами транспортной отрасли, подготовка проектов нормативной документации, подготовка статистических и аналитических материалов, оперативной информации по профильным вопросам, обеспечение и поддержание работоспособности информационно-коммуникационного оборудования и технических устройств Учреждения, ведение официальной переписки.

Что вам предстоит делать:

1. Сопровождение работы навигационно-информационной системы, применяемой для контроля за работой общественного транспорта - формирование предложений по ее развитию и контроль исполнения данных задач. Участие в мероприятиях, посвященных внедрению цифровых интеллектуальных решений в сфере общественного транспорта - оценка и анализ, подготовка компетентных заключений о целесообразности внедрения. Участие в реализации стратегических задач по цифровизации транспорта. Формирование статистической отчетности, ведение официальной переписки по компетенции отдела.

2. Обеспечение функционирования локальной сети Учреждения, настройка и запуск серверного оборудования, администрирование 1С, осуществление перехода на импортонезависимую ОС и администрирование рабочих мест, поддержание работоспособности информационно-коммуникационного оборудования и технических устройств Учреждения, настройка и сопровождение работы специализированного программного обеспечения, определение потребностей пользователей в технических устройствах и программном обеспечении, сопровождение закупочной деятельности.

Что мы предлагаем: ежеквартальная премия, официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15, полный соц. пакет, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

ВНИМАНИЕ : работа временная на период отсутствия основного работника.