Ведущий специалист по подбору персонала

Описание

Ведущий специалист по подбору персонала

Вас привлекает возможность управлять процессами подбора персонала и выстраивать эффективные системы работы?

Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем Руководителя отдела подбора персонала,

который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достигать новых высот.

Обязанности:



Организация и контроль работы отдела подбора персонала.



Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию кандидатов.



Контроль процесса приезда кандидатов на вахту.



Анализ и оптимизация текущих процессов подбора.



Взаимодействие с руководством компании для определения потребностей в персонале.



Обучение и развитие команды рекрутеров.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.

Умение выстраивать эффективные процессы и системы.

Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Способность работать в динамичной среде и принимать решения.

Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

Условия:

График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.

Полная занятость на территории работодателя.

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный коллектив.

О компании: Наша компания специализируется на подборе персонала для работы вахтовым методом. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает важное дело с душой и энтузиазмом!