Менеджер по туризму

Описание

Обязанности:

* работа по входящим обращениям (заявки, звонки, сообщения)
* работа с базой клиентов
* консультирование туристов по актуальным направлениям, подбор туров по России
* подбор и бронирование туров у ТО
* оформление договоров и других необходимых документов по поездкам
* ведение переговоров с туристами
* ведение переговоров с туроператорами по вопросам бронирования
* работа в CRM системе

Требования:

* опыт работы в должности менеджера по туризму не менее 1 года
* опыт работы в продажах
* умение ориентироваться в системах бронирования туроператоров
* понимание рынка и продуктов тур.отрасли

Условия:

* полный рабочий день с 10 до 19 по будням
* дежурный день в сб в период высокого сезона (доплата по графику)
* оклад + процент за выполнение плана продаж

Людям нравится работать когда они чувствуют свою ценность!

ООО Активная жизнь уже более 10 лет организовывает автобусные/авиа/ЖД туры по Уралу и России. А также отправляет туристов в туры за границу. Разрабатывает и организует школьные групповые туры.

Наши клиенты - активные и любознательные туристы, туристические агентства, корпоративные клиенты.

По мнению наших туристов мы достойны 5 звезд (по оценкам на Яндекс картах).

Миссия компании - окружить заботой и вниманием туристов до/во время и после путешествия. Чтобы каждый наш клиент чувствовал себя комфортно и уверенно под надежной защитой команды профессионалов.

Внутренняя миссия компании это создание максимально комфортной среды для личностного, профессионального и карьерного развития сотрудников компании.

Наши сотрудники отметили 7 причин по которым, они выбрали работу в Компании Активная жизнь:

- Личностный рост и обучение в компании разработана система введения в должность новичков, при необходимости корпоративное обучение.
- Позитивная атмосфера в коллективе дружный коллектив, современный комфортный офис в центре города. Система наставничества более опытными сотрудниками новичков. Сотрудники абсолютно разных возрастов.
- Динамичный карьерный рост компания продвигает своих сотрудников, любой желающий сотрудник компании может изучать любимые для себя направления как на обучающих семинарах/вебинарах, так и в рекламных турах.
- Руководство - адекватное и объективное принятие решений. Поощрение за конструктивные предложения. Лояльность к каждому сотруднику компании, индивидуальный и оперативный подход к решению возникающих проблем. Простота и доступность общения с руководством. Привлечение сотрудников к принятию решений.
- Работа только с входящим потоком заявок, нет необходимости приносить с собой "базу" или заниматься холодным обзвоном для поиска клиентов, а СРМ равномерно распределяет входящий поток заявок на всех менеджеров компании.
- Возможность достойно зарабатывать - отсутствуют ограничения по заработной плате. Прозрачная и предельно понятная система премирования.
- Большая часть механической работы с данными автоматизирована, а значит время сотрудника освобождается от скучной рутинной работы и может проявить свои творческие способности, заниматься саморазвитием.
- Робота в компании дает возможность каждому сотруднику обучаться, расти и развиваться как профессионалу в своей области, применять творческий подход в работе, не ограничивая рамками рутинной работы, а также возможность путешествовать в составе наших групп.