Доцент кафедры восточных и романо-германских языков

Описание

Высшее профессиональное образование (лингвистика, филология со знанием английского языка) Наличие ученой степени (ученого звания). Стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученого звания - без предъявления требований к стажу работы. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Требования

Официальное трудоустройство. Соцпакет в полном соответствии с трудовым законодательством. Работа неполный рабочий день на 0,5 ставки с заработной платой 19096 рублей (при увеличении нагрузки до полной ставки заработная плата 38192 руб.)

Обязанности

1. Организация и проведение в соответствии с расписанием, предусмотренные индивидуальным планом работы учебные занятия (лекции, практические занятия, лабораторные работы, консультации, мероприятия по текущему контролю усвоения обучающимися программного материала) по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, применяя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие повышению качества учебного процесса, приобретению обучающимися необходимых теоретических знаний, практических навыков и компетенций. 2. Консультирование обучающихся и их родителей по вопросам профессионального развития, профессиональной адаптации на основе наблюдения за освоением профессиональной компетенции (для преподавания учебного курса, дисциплины (модуля), ориентированного на освоение квалификации (профессиональной компетенции)). 3. Осуществление контроля и оценки освоения обучающимися учебных курсов, дисциплин (модулей) программ бакалавриата, специалитета, магистратуры, в том числе в процессе промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации в составе экзаменационной комиссии. 4. Участие в повышении квалификации молодых преподавателей, оказывая им консультативную и методическую помощь при овладении педагогическим мастерством и профессиональными качествами; руководить стажировкой молодых преподавателей, научных работников, магистров и аспирантов из других вузов; присутствовать на открытых учебных занятиях преподавателей кафедры, с последующим обсуждением итогов, с целью обмена опытом, по плану взаимных посещений кафедры. 5. Участие в разработке текущего плана учебно-методической и научно- методической работы кафедры и в формировании тематических планов кафедры по изданию научной и научно-методической литературы, создавать и обновлять учебники и учебные пособия, включая электронные, научно-методические и учебно-методические материалы. 6. Ведение документации, обеспечивающей реализацию учебных курсов, дисциплин (модулей) программ бакалавриата, специалитста, магистратуры. 7. Участие в формировании заявок на получение грантов различных уровней (фондов). 8. Участие в международных, всероссийских и региональных конференциях и семинарах, проводимых университетом и другими организациями по профилю своей научной работы и реализуемых образовательных программ кафедры.