Мастер электромонтажных работ

Описание

высшее (среднее) техническое образование; опыт работы в электромонтаже от 1 года; опыт руководства бригадами электромонтажников (от 10 человек); опыт работы с проектной документацией, чтение и анализ электрических схем, чертежей.

Обязанности

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.ТОП 5 электромонтажных организаций РФ более 3 500 сотрудников в штате более 13 лет на рынке труда Осуществляем проектирование и строительство объектов в области энергетики, нефте/газодобывающей и перерабатывающей отраслях: заводов, подстанций и линий электропередач.В связи с увеличением количества объектовприглашаем на работу- мастера электромонтажных работ. Обязанности: Организация работ по строительству кабельных трасс, линий, монтажу/демонтажу, подключению электротехнического оборудования, средств управления и автоматизации согласно проектной документации; Контроль выполнения и обеспечение качества работ на объекте, управление вверенной бригадой электромонтажников, надзор за технологией производства; Обеспечение безопасного производства работ и соблюдения требований охраны труда; Контроль использования материалов и инструмента бригадой на объекте; Ведение в электронном виде отчетов, в соответствии с выполненным объемом работ. Требования: высшее (среднее) техническое образование; опыт работы в электромонтаже от 1 года; опыт руководства бригадами электромонтажников (от 10 человек); опыт работы с проектной документацией, чтение и анализ электрических схем, чертежей. Условия: график вахты 2 месяца через 1 месяц; официальное трудоустройство (все социальные гарантии); работа в стабильной, динамично развивающейся компании; своевременная "белая" заработная плата от 130 000-190 000 рублей в месяц; Материальные поощрения на регулярной основе: ежемесячное премирование до 20% по результатам работы бригады; надбавка за выслугу лет; премия по завершению объекта; проезд/перелет до места работы и обратно предоставляется за счет компании; проживание в благоустроенных модульных общежитиях (по 2-3 человека в комнате) или в арендованных квартирах. На всех объектах организовано трехразовое питание; современная спец. одежда (зимний, летний и демисезонный комплекты, обувь, средства СИЗ); предоставляется корпоративная сотовая связь и оргтехника; возможность карьерного роста; повышение квалификации за счет работодателя.