Специалист по подбору персонала

Требования

Функциональные обязанности осуществление мероприятий по подбору персонала; проведение телефонных интервью с кандидатами; сопровождение кандидатов в период прохождения медицинской комиссии; работа в автоматизированной системе подбора персонала; ведение отчетности; участие в общих проектах отдела. Требования высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Юриспруденция"; опыт работы в отделе подбора персонала приветствуется; коммуникабельность, желание развиваться и обучаться; грамотная устная и письменная речь; доброжелательность, активность, ответственность. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (суббота и воскресенье выходные дни); стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД