Менеджер по продажам

Описание

В 2025 году компания АЗС МАСТЕР разработала и поставила для себя новые цели. В связи с этим мы ищем в нашу команду хороших продавцов. Опыт работы приветствуется, но если вы не имеете опыта в данной сфере, но чувствуете, что Вам интересно общение с людьми и вы стремитесь стать настоящим продавцом, то мы Вас ждем!

Мы будем рады видеть в нашей команде, если вы:

• Готовы достигать вместе с компанией её цели.

• Стремитесь к саморазвитию и постоянному обучению.

• Способны к сотрудничеству и работе в команде.

• Умеете работать в режиме многозадачности.

• Продуктивны (нацелены на результат)

• У вас высокий уровнем внимания.

• Умеете менять точку зрения у другого человека.

• Способны брать на себя ответственность за результат.

• Способны исполнять свои дела, задачи и договорённости в установленные сроки.

• Уверенный пользователь ПК и офисными программами Microsoft Office (Знания 1С:БУхгалтерия и CRM-программ приветствуются).

Чем интересна работа в нашей компании:

• Вам предстоит работать входящим потоком заявок, теплой базой клиентов и нарабатывать новых.

• Общаться с поставщиками оборудования и транспортными компаниями.

• Предоставлять и согласовывать с клиентами Ценовые предложения. Работать с внутренними документами организации и договорами клиентов.

• Вести и предоставлять отчетность о проделанной работе.

Что мы от вас ожидаем:

• Ваша основная обязанность это выполнение плана продаж.

• Желание стать специалистом по подбору и реализации топливозаправочного оборудования.

• Быть вовлеченным в рабочий процесс и командную работу.

• Достигать цели компании и свои личные.

• Иметь желание развиваться и работать на результат.

Что мы готовы вам предложить:

• Просторный светлый офис на северо-западе (в районе магазина Теоремы)

• Комфортные условия труда(оборудованное и удобное рабочее место)

• 5-бодрых рабочих дня с 9 до 18 и 2 выходных.

• Официальное трудоустройство

• Оплата труда: оклад+проценты. Выплачивается 2 раза в месяц.

• Стажировочная программа для адаптации новых сотрудников в компании.

• Отличная команда, которая желает работать и зарабатывать.

Руководство очень приветствует саморазвитие и обучение персонала. Есть возможность обучаться за счет компании и повышать свои компетенции как специалиста.
Мы не нанимаем руководителей со стороны, а повышаем своих за эффективную работу.

Мы очень дорожим нашими клиентами и работаем с ними очень ответственно и внимательно, поэтому они возвращаются к нам снова и снова за новыми заказами. Каждый сотрудник понимает, что он работает в команде и от него зависит общий результат. Такого же отношения к клиентам и к команде мы ожидаем от каждого нового члена команды.