Руководитель отдела развития продаж (светодиодное оборудование)

Описание

Второе десятилетие наш холдинг производит и продаёт продукцию широкого спектра на основе светодиодных и буровых технологий, В связи с развитием и необходимостью в дальнейшей реализации потенциала компании, мы в поиске нового Руководителя отдела развития продаж (светодиодная продукция) для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

Обязанности:

Поиск потенциальных покупателей.

• Ведение переговоров с ключевыми лицами компании.
• Продвижение продаж светодиодного оборудования.
• Руководство отделом
• Установление деловых отношений с ключевыми клиентами, развитие клиентской базы.
• Анализ и изучение регионального рынка разработка стратегии развития.
• Анализ эффективности и оптимизация работы отдела. Отчетность.
• Разъездной характер работы , автомобиль компания не предоставляет .

МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

успешный опыт продаж технического оборудования.

• опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• уверенный пользователь ПК
• пунктуальность, ответственность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
• умение согласованно работать в команде
• знания об основных работающих в 21 веке активных техниках продаж и выстраивания взаимоотношений с клиентами;
• ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

заработная плата с обсуждаемым фиксированным окладом после собеседования, зарплата высокая, выплаты стабильные два раза в месяц;

• оформление по ТК РФ , соцпакет и оплачиваемый отпуск;
• отсутствие бюрократии, формализма в процессах и коммуникациях, благоприятный микроклимат в коллективе;
• развитая корпоративная культура;
• удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом в офисе;
• уютная отдельная обеденная зона в офисе.
• комфортное рабочее место в офисе;
• обучение на старте;
• возможность карьерного роста в кругу профессионалов;
• офис расположен в г. Челябинске рядом с удобной транспортной развязкой в районе АМЗ, возле ТРК Кольцо

Наша компания ценит добросовестный труд сотрудников и не оставляет достижения без внимания.