Руководитель конструкторского отдела

Описание

Требования: - высшее техническое образование. - опыт работы в должности руководителя конструкторского отдела, ведущего инженера-конструктора (машиностроение, приборостроение) от 5 лет. - разработка и оформление КД в Compas-3D (AutoCad, SolidWorks). - знание Microsoft Office, Paint, CoralDraw, навык 3D моделирования.

Обязанности

ООО БТОМО производственное предприятие входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО Электромашина , входит в реестр ОПК, резидент промышленного Технопарка ЗЭМ . Условия: - полный рабочий день; - официальное трудоустройство; - работа с интересными и сложными проектами. Чем предстоит заниматься: - организация и контроль работы конструкторов по разработке РКД; - разработка нового и модернизация существующего промышленного оборудования в машиностроении и металлургии: стенды испытательные, станочные приспособления, штамповая оснастка, отдельные узлы и агрегаты механических устройств, в том числе по теме импортозамещения (от эскизного и технического, до рабочего проекта различной сложности); - технические расчёты по проектам, обоснование рисков при разработке новых изделий, оценка и согласование заданий на проектирование; - авторский надзор, участие в проведении ПНР и сдаточных испытаниях; - составление инструкций по эксплуатации изделий, паспортов, программы испытаний, отчетности; - ведение переговоров и переписки с заказчиками поставщиками по разрабатываемым проектам, участие в выставках, командировки на предприятия наших клиентов; - формирование команды конструкторов (проведение собеседований совместно с кадровой службой), технологов и иных сотрудников для решения задач; - подготовка и проведение мероприятий по оценке и повышению квалификации сотрудников отдела, обучение и наставничество специалистов. Окончательное решение по заработной плате принимается по итогам рабочей встречи.