Экономист по договорной и претензионной работе 1 категории
НПО Электромашина- от 70 000 руб.
Описание
Вас ждет увлекательная работа в динамичной команде профессионалов! Если вы стремитесь к развитию и хотите внести свой вклад в крупное промышленное предприятие, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Подготовка документов для организации конкурсных процедур по определению подрядных организаций (НМЦК, проектно-сметный метод).
- Формирование бюджета расходов и выплат на строительно-монтажные работы (СМР), реконструкцию и строительство объектов предприятия.
- Ведение учета выполненных работ и оплаченных СМР.
- Составление еженедельных, ежемесячных и годовых отчетов, а также пояснительных записок к отчетам по исполнению бюджета.
- Формирование и согласование заявок на оплату выполненных СМР.
- Претензионная работа.
Требования:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы лет в аналогичной должности.
- Знание основ бюджетирования и финансового учета.
- Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц, ежегодная индексация, по итогам года корпоративная премия;
- Компенсация питания в производственной столовой;
- График работы 5/2 (08.00 - 16.45);
- Обеспечим рабочей одеждой и вспомогательными материалами;
- Компенсационный пакет: ДМС, льготные путёвки на отдых и в детские лагеря, оздоровительные и культурные мероприятия по льготным абонементам
-
Дополнительные социальные выплаты (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных).
О компании: АО Научно-производственное объединение "Электромашина" ведущее предприятие военно-промышленного комплекса России, специализирующееся на проектировании и изготовлении изделий электрооборудования для военной, медицинской и железнодорожной техники, а также продукции гражданского назначения. Мы предлагаем отличные перспективы для профессионального развития и карьерного роста. Особое внимание уделяется молодым специалистам, для которых разработаны мотивационные программы и программы кадрового резерва. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного будущего! Мы вас ждем!