Финансовый директор

Описание

Обеспечение составления бюджета, бюджетной отчетности, ведения управленческого учета группы компаний.

Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании.

Формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств.

Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Подготовка аналитических отчетов по текущему финансовому состоянию компаний.

Управленческий учет и отчетность. Разработка методики управленческого учета.

Цифровизация и автоматизация оперативного финансового учета, учетно-бухгалтерских операций, поступления и расходования финансовых средств предприятия, финансовых потоков.

Взаимодействие с банками по вопросам РКО и кредитования, вопросам ГОЗ, по вопросам получения банковских гарантий и иных вопросов пакетного обслуживания.

План-фактный и факторный анализ ДДС (ежемесячно). Составление различных функциональных отчетов по запросу руководства.

БДДС, БДР, функциональные бюджеты. Мониторинг бюджетов подразделений (компаний) и их консолидация. Контроль работы финансовой, экономической и бухгалтеркой служб.

Требования:

Высшее образование (финансовое/экономическое).

Опыт работы в холдингах (производство, продажа, услуги).

Опыт работы финансовым директором от 2 лет, общий стаж работы в финансах (финансовый аналитик, менеджер) от 10 лет.

Опыт внедрения налогового планирования и оптимизации затрат.

Опыт самостоятельного формирования управленческой отчетности и многоуровневой консолидации бюджетов.

Опыт финансового моделирования и прогнозирования.

Отличное знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Умение аргументированно и уверенно отстаивать свою точку зрения.

Условия:

График работы пятидневный, с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходные.

Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций.

Стабильные своевременные выплаты заработной платы.

Ежемесячное премирование по результатам деятельности работника.

Место работы: г. Челябинск, ул. Елькина, 110, бизнес-центр повышенного комфорта (центр города с развитой инфраструктурой).

Компенсация затрат на ГСМ (предоставляется топливная карта).

Для сотрудников, у которых предусмотрены поездки/разъездная работа предоставляется корпоративное такси.

Корпоративная SIM карта для служебных разговоров.

Организация кофе-брейков для сотрудников офиса.

Наличие оборудованной для сотрудников комнаты для приема пищи и парковки.

Высокая организация рабочих мест: новая материально-техническая база.

Развитая корпоративная культура и система мотивации:

в компании принято праздновать Новый Год, День Рождение Компании (02 февраля), 23 февраля, 8 марта,

вручать подарки детям сотрудников на Новый Год,

вручать подарки к Дню Рождения и прочим знаковым событиям в жизни сотрудников (свадьба, рождение ребенка и пр.),

регулярно проводятся командообразующие и развивающие мероприятия,

конкурсы профессионального мастерства с материальным поощрением,

действует программа наставничества и адаптации для вновь принятых сотрудников.

Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся производственной Группе Компаний.