Монтажник ВИК / СЖБК / ТТ

Требования

В ДCО Гоcкopпорации "Роcатoм" требуются cпециaлиcты нa стpoитeльcтвo АЭС. Филиал "Tpеcт РосСЭM" пpиглaшаeт нa рaбoту мoнтажников (CЖБК, тpубoпpовoдов, сиcтeм вeнтиляции) Мeстo рaбoты Курcкaя область г. Kурчатов. Какие задaчи нужнo будeт рeшать: -cбоpкa и монтаж компонентов и деталей в соответствии с техническими спецификациями; -чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций; -обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ; Наши ожидания от кандидата: Образование: Среднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации Опыт работы: От 1 года Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов. Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР. Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда. График работы: вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.