Менеджер по продажам режущего инструмента (B2B)
Оснастил- от 70 000 руб.
- до 200 000 руб.
Описание
Компания OSNASTEEL.RU поставщик импортного металлорежущего инструмента для станков с ЧПУ.
Мы предлагаем:- Оклад от 70 000 руб. + % от продаж.
- Официальное трудоустройство - Оплата связи
- Обучение продукту и поддержку технических специалистов
- Возможность профессионального роста в стабильной компании
Наш идеальный кандидат:
Профессиональные навыки:
- Опыт в B2B-продажах от 1 года (промышленные товары, металлообработка преимущество)
- Уверенный пользователь ПК (1C, Excel, CRM, электронная почта)
- Способность быстро осваивать техническую информацию о продукции
- Навыки ведения переговоров и презентаций
Личные качества:
- Активность и инициативность готовность самостоятельно искать клиентов и развивать направления.
- Честность и порядочность важны долгосрочные отношения с клиентами.
- Ответственность умение брать обязательства и выполнять их.
- Технический склад ума способность разбираться в особенностях инструмента
- Коммуникабельность умение слушать клиента и находить оптимальные решения.
- Амбициозность стремление к профессиональному и финансовому росту.
Обязанности:
- Развитие действующей клиентской базы и привлечение новых клиентов (производственные предприятия)
- Консультации по подбору инструмента под задачи клиента
- Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений
- Контроль выполнения заказов и сопровождение сделок
- Работа с CRM-системой, ведение клиентской базы
- Анализ рынка и разработка предложений по развитию продаж.
Почему стоит присоединиться к нашей команде?
- Работаем только с проверенными мировыми брендами (AKKO, OZKAYALI, HARTO, STAOS и др.).
- Стабильный поток клиентов.
- Возможность влиять на развитие направления и предлагать свои идеи.
- Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты.
---
Мы ценим в сотрудниках: предпринимательский подход, честность и стремление развиваться вместе с компанией. Если вам близки эти принципы будем рады видеть вас в нашей команде!
P.S. Готовы рассмотреть амбициозных кандидатов без опыта, но с сильной мотивацией к обучению и работе в технических продажах.