Директор производства деревообработка (переезд)

Описание

Начальник производства по деревообработке (первичная и вторичная)



Работа в г. Ревда, Свердловской обл.



Вы знаете, как построить эффективное производство, но приходится работать по устаревшим схемам, без права на инициативу? Вы вкладываетесь в дело, но ваш труд остаётся незамеченным? Тогда эта вакансия возможность для реализации ваших талантов!



Читайте далее о том, с чем вам придётся столкнуться у нас на производстве. Вы руководитель деревообработки, если знаете, как наладить работу на следующем оборудовании:



Оборудование:

Углопил дисковый (пиление радиальной доски для производства оконного бруса)

Сушилка

Печь термомодификации

Четырёхсторонник 6-шпиндельный Weinig

Линия оптимизации

6-метровый пресс для склейки клеёного бруса

Угловой оконный центр

Покрасочная камера

Калибровально-шлифовальный станок

Фрезер

Форматно-раскроечный станок

Рейсмус

Фуганок

Торцовочный станок



Если это оборудование вам не знакомо, можете закрыть это объявление.

Если же вы понимаете особенности работы данного набора оборудования или большей его части и сможете быстро разобраться с остальным, то у вас есть возможность получить достойные условия сотрудничества.



О компании

Наша компания занимается первичной и вторичной деревообработкой для сферы строительства комфорт и бизнес-класса. У компании есть заказы, но темпы производства необходимо кратно повышать.



Требуется внедрить систему контроля качества и перейти на сдельную оплату труда, создать систему, в которой люди работают с желанием, а не по принуждению, и тем самым повысить эффективность сотрудников.



Находимся в г. Ревда, Свердловской области. И приглашаем Вас к себе работать из любого уголка РФ на постоянку с обеспечением проезда и жилья.

Мы хотим выйти на новый уровень производительности и добиться качества продукта, соответствующего самым высоким требованиям. Для этого нам нужен не просто начальник производства и технолог, а сильный управленец, который возьмёт предприятие в свои руки и справится с поставленными задачами.



Что есть сейчас?

Налажена поставка круглого леса, пиломатериалов, комплектующих и расходников.
Частичный штат квалифицированных рабочих.
В наличии рабочие, снабженец, коммерческий директор и бухгалтер-экономист.
Построено общежитие на 9 мест для привлечения вахтовиков.
Работает магазин по продаже пиломатериалов.
Территория предприятия находится в коммерчески выгодном месте.
Приобретено, установлено и запущено оборудование.



Проблемы, которые предстоит решить:

Производство работает не ритмично.
Отсутствует планирование.
Управление требует перестройки.
Нужно довести до ума текущие проекты.

Ваша задача создать эффективную систему, работающую как часы .



Вам предстоит сделать работающую как часы систему:

Организовать производство так, чтобы оно работало без сбоев вовремя, качественно, с высокой рентабельностью.
Выстроить сильную команду создать сплочённую рабочую группу, при необходимости, набрать дополнительных специалистов.
Оптимизировать процессы в команде повысить производительность, внедрить современные методики управления и стандарты качества, минимизировать процент брака.
Наладить контроль за работой станков и оборудования, их исправностью и своевременным техническим обслуживанием, минимизировать простои оборудования.

Вы будете не просто исполнителем, а лидером, от решений которого зависит будет ли вся команда есть булку с маслом или грызть сухари.



Что вы получаете?

Фиксированная зарплата 150 000 руб.
Процент от прибыли производства 10% (потенциальная прибыль предприятия до 10 млн руб./мес.).
Ваша доля может составлять 1 000 000 руб. в месяц.



Полномочия и ресурсы ваше слово решающее, бюрократии нет!
Стабильность и рост устойчивый бизнес, перспективы расширения.
Признание профессионализма оценка по результату, а не по регалиям.



Кого мы ищем?

Руководителя производства с опытом технолога.
Эксперта в технологии обработки древесины, наладке и эксплуатации оборудования.
Специалиста, разбирающегося в организации производства и комманд
Человека, который умеет не просто выполнять задачи, а планировать и строить системы.
Лидера, способного влиять на финальный результат и получать достойное вознаграждение.



Как откликнуться?

Если вам нужна не просто работа, а возможность создать сильное производство, звоните и приходите на разговор!