Менеджер массового найма персонала

Описание

ГК Люди Есть лидер на рынке аутсорсинга персонала. У нас более 10 лет опыта, 3000+ сотрудников в базе и 250+ постоянных клиентов, включая Газпром, Яндекс.Маркет, ПИК и Самокат.

Мы запускаем MIGO масштабный HR-Tech проект, федеральную экосистему для мигрантов. Это не просто подбор, это создание нового стандарта на рынке труда. Мы ищем не просто исполнителя, а того, кто будет строить и масштабировать систему массового найма с нуля.

Что тебе предстоит делать:

-Строить систему массового рекрутинга: от поиска и отбора до внедрения эффективных каналов привлечения.

-Запускать и оптимизировать процессы: от приема заявки до выхода сотрудника на объект. Ты не будешь просто управлять ты создашь это.

-Работать с большими объемами: закрывать от 100+ вакансий ежемесячно, отвечая за скорость и качество найма.

-Внедрять HR-технологии:активно использовать и предлагать улучшения для нашей CRM-системы, чат-ботов, телефонии и аналитических дашбордов.

-Работать удаленно в сильной команде с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00.

Что мы даем тебе взамен:

- Доход от 150 000 до 450 000 и выше уверенный фикс + прозрачные KPI за каждый закрытый найм.

- Реальная зона влияния: ты будешь на передовой ключевого проекта компании, работая в одной команде с ТОП-менеджментом.

- Проект с нуля: строй, экспериментируй, внедряй и оставляй свой след в федеральном проекте.

-Прямая связь результата и дохода:чем выше твоя эффективность, тем значительнее твое вознаграждение.

-Фокус на результат, а не на бюрократию: быстрые решения, мощная поддержка и никакой лишней волокиты.

-Федеральный масштаб: работай с кандидатами по всей России от Калининграда до Владивостока.

-Слово = дело:у нас не обещают, а делают. Гарантия договоренностей и поддержки.

Нам точно по пути, если ты:

-Имеешь опыт от 1 года в массовом рекрутинге (логистика, ритейл, производство, аутсорсинг, промпредприятия).

- Не ждешь "идеальных условий", а умеешь выстраивать эффективные процессы из того, что есть.

-Не боишься больших цифр, целевых показателей и быстрой обратной связи.

-Умеешь быстро находить общий язык с разными людьми и несешь ответственность за конечный результат.

- Готов работать в высоком темпе и хочешь расти вместе с проектом.

Если ты хочешь не просто закрывать вакансии, а создавать систему, которая реально меняет рынок труда откликайся!