Менеджер по обучению персонала в сеть кафе "Friendly"

Описание

Наша компания ООО "СТАР" - на рынке ресторанного бизнеса работает более 10 лет.

Сегодня, мы активно развиваем два бренда: легендарную кофейню "МИНДАЛЬ" и сеть дружелюбных кафе "FRIENDLY" .

Чтобы расти дальше, нам нужен "Менеджер по обучению персонала ", который будет делать процесс обучения персонала более оптимизированным.

Обращаем ваше внимание на то ,что вакансия предполагает периодически выезд в офис на совещания 1-2 раза в неделю т.е кандидаты рассматриваются только с г.Челябинска .

Чем предстоит заниматься:

• разработка редактирование онлайн платформы для обучения персонала
• ведение индивидуального плана развития (выявление точек роста сотрудников)
• проведение мобильных тренингов с персоналом на местах
• формирование рейтингов сотрудников по итогам прохождения обучения
• анализ эффективности онлайн-обучения и его влияния на бизнес-показати

Наши ожидания от кандидатов :

• Опыт работы в роли наставника по обучению
• Опыт внедрения и использования онлайн-платформ по обучению персонала с нуля
• Креативность, структурность и готовность внедрять новые образовательные технологии.
• Опыт взаимодействия с Welcomepro, Skill cup, Перформия
• Уверенность и ориентация на бизнес-результат.

Мы предлагаем:

• Удобный удаленный график работы 5/2 (часы рабочего дня гибкие).
• Стабильные выплаты, два раза в месяц.
• Команда молодых и увлеченных профессионалов!

Бонусы:

• Рост заработной платы, по достижению целевых показателей!
• Профессиональный рост и развитие; самореализация своих идей;
• Опыт в интересном проекте - сети кафе в г .Челябинск.

Как откликнуться:

• На сайте, указав в сопроводительном письме или резюме проекты, которые вы вели в качестве менеджера по обучению персонала .

Смело откликайтесь на вакансию, возможно нам нужны именно Вы!

Мы заинтересованы в человеке, который придет к нам надолго.