Начальник отдела продаж зарплатных проектов и эквайринга
ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНКОписание
Обязанности:- Руководство отделом, организация продаж ЮЛ и ИП торгового/интернет эквайринга, переводов по СБП, зарплатных проектов.
- Поиск организаций для привлечения к сотрудничеству, проведение переговоров, заключение договоров.
- Выполнение плановых показателей и увеличение роста количества клиентов.
- Анализ рынка услуг, предлагаемых банками в рамках предлагаемых услуг, изучение предложений конкурентов.
- Подготовка отчетности.
- Разработка договорной базы, сопровождение договоров с клиентами банка.
- Высшее (желательно экономическое, допустимо техническое) образование;
- Опыт работы в отделе продаж от 3 лет;
- Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
- Опыт ведения переговоров с ЛПР;
- Навыки поиска клиентов, расширения клиентской базы;
- Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и тд.;
- Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организованность, целеустремленность, активность, умение убеждать.
- Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00;
- Программа обучения и наставничества;
- Социальный пакет:
- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
- ДМС;
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.