Руководитель товарного направления "Двери"

Описание

Сатурн - одна из крупнейших федеральных компаний на рынке России (более 25-ти лет) по продаже строительных материалов приглашает на работу руководителя товарного направления "Двери".

Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж в ключевых каналах продаж, - строительный, оптовый, розничный; Личное участие мероприятиях обеспечивающих выполнение плана продаж.
• Формирование, согласование и реализация предложений в целях выполнения плана продаж;
• Личное сопровождение продаж с ключевыми клиентами, застройщиками и подрядными организациями;
• Осуществление технической поддержки продажам (расчет и составление спецификаций, формирование предложений);
• Взаимодействие с производителем по проектным заказам;
• Проведение обучения сотрудников группе товаров Двери ;
• Развитие продаж по новинкам в ассортименте товарной группы;
• Разработка, согласование и реализация продуктовой матрицы и ценовой политики по товарной группе;
• Анализ рентабельности, торговой наценки, доходности, ключевых показателей эффективности отделов, формирование предложения по их увеличению;
• Контроль товарных остатков и формирования предложении по их оптимизации;
• Выезды к клиентам совместно с менеджерами отделов продаж, с целью увеличения продаж за счёт увеличения продаж у существующей клиентской базы (совместно с менеджерами и самостоятельно);
• Формирование ценовой политики в отношении контрагентов.

Требования:

• Опыт активных продаж в торговых, производственных или комплектующих компаниях;
• Опыт работы на рынке строительной комплектации предпочтителен, опыт работы в дверной индустрии (продажи) является преимуществом.

Ключевые компетенции:

• Хорошие логические способности
• Способность работать с технической документацией
• Коммуникативные навыки в продажах
• Знания организации продаж на строительном рынке
• Активная жизненная позиция
• Опыт работы в проектных продажах.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной, надежной Компании федерального уровня;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (мотивация: оклад + премия);
• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
• Корпоративная мобильная связь;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Возможность профессионального роста и реализации своего потенциала.

Мы ждем Вашего резюме!