Менеджер по продажам B2B (без поиска клиентов)
Ювид Групп- от 70 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
Уважаемые соискатели! Мы команда ЮВИД ГРУПП. Поставщики строительных материалов, инженерного оборудования. Являемся филиалом компании Стройтехснабжение (г. Пермь), которая за 13 лет работы зарекомендовала себя в качестве надежного партнера более чем для 10 000 клиентов. Среди которых самые крупные - это ЛукОйл и Газпром.Почему открыта вакансия?
Наша компания перешла на новый уровень и готова расширить отдел продаж.
Что получают наши менеджеры по продажам:
-Среднемесячный доход: от 70 000 рублей (оклад 50 000 рублей + процент с продаж). Платим всегда вовремя и без задержек, дважды в месяц перечислением на карту по зарплатному проекту. Опытные менеджеры выходят на доход 150 000 рублей - 200 000 рублей;
-Полностью соблюдаем трудовое законодательство при сотрудничестве, чтим праздники и выходные, а работаем с пн. по чт. с 09:00 до 18:00, а в пт с 09:00 до 17:00;
-Оформляем сотрудников по ТК РФ с 1го дня;
-Мы поддержим вас материально в важные моменты жизни (рождение детей, свадьба и др).
-Можем себе позволить постоянное развитие и обучение сотрудников (систему наставничества), тренинги по продажам и переговорам за счет компании;
Что предстоит делать:
- Работать только на входящих теплых и горячих заявках. Клиентов вам будет передавать руководство + клиенты, которых вы будете получать с заявок сайта;
- Вести полный цикл сделки от обработки лида до получения клиентом продукции. В помощь на каждом этапе юрист, бухгалтер, логист, руководитель направления;
- Поддерживать связь с действующими клиентами;
- Работать с документацией;
- Работать в Битрикс24, 1С.
Что желательно иметь кандидату:
-Опыт работы в продажах в нашей сфере или в смежных сферах;
-Навыки переговоров с клиентами по телефону/лично;
-Понимание инструментов продаж и их применение на практике;
-Честность, порядочность.
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта при желании развиваться вместе с нами в компании.
Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов:
Получение отклика;
Телефонный звонок от рекрутера нашей компании;
Онлайн-собеседование с рекрутером, видеозвонок;
Очное собеседование с руководителем в офисе.
Ждём ваши отклики.
Успехов и до встречи на собеседовании!