Product Manager/Руководитель направления (промоборудование)

Описание

Уважаемые коллеги!

Мы находимся в поиске надежного специалиста по развитию нового направления.

Приоритетами являются: оборудование для АЗС и HVAC, насосное оборудование, промышленная автоматика

1) Чем мы занимаемся

Современная оцифрованная компания по поставкам промышленного оборудования и запчастей.
У нас четыре офиса: Челябинск, Москва, Алматы (Казахстан), Екатеринбург.
Наши клиенты: нефтегазовые и горнодобывающие компании, компании из сферы теплоэнергетики и металлургии, пищевые и аграрные предприятия, предприятия сферы машиностроения.

Мы растем год к году по 50-100%. Все руководители отделов продаж выросли из менеджеров. Мы создали сайт, опережающий прямых конкурентов на несколько лет.

У нас большие планы по дальнейшему развитию, для этого нам требуются амбициозные сотрудники.

2) Что нужно делать

качественная и количественная оценка рынка, планирование продаж; составлять дорожную карту развития направления; генерировать гипотезы для роста показателей, тестировать их и реализовывать; общаться с поставщиками, выстраивать партнерские отношения, формировать общее видение; общаться с клиентами, принимать и обрабатывать обратную связь; взаимодействовать с коллегами по поводу улучшения продукта: отдел продаж, отдел контента, ВЭД; улучшать показатели работы направления: выручка, маржа, конверсия, ассортимент.

3) Требования к кандидатам

умение выделять главное, знать инструменты приоритизации и применять их на практике; умение договариваться и эффективно взаимодействовать с командой и партнерами, уметь поставить себя на место другого и посмотреть его глазами; обладание критическим и структурным мышлением, уметь взвешивать решения и оценивать риски/профит; понимание ценности продукта для клиента и компании, уметь составлять видение развития продукта и транслировать его команде; умение брать на себя ответственность за работу команды и быть нацеленным на результат, а не на процесс; готовность работать в одной компании много лет и расти вместе с нами.

4) Условия работы

официальное трудоустройство с первого дня;
заработная плата: 100 000 руб. + бонус за выполнение плана + квартальные премии + годовой бонус;
ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
просторный офис, оборудованный современной техникой; кухня для сотрудников; наличие небольшого спортзала, где можно размяться в течение дня;
поддержка более опытных сотрудников на всех этапах работы.

Наши цифровые технологии дают огромные возможности для завоевания новых клиентов и развития отношений с текущими.

Мы поддерживаем и направляем новых сотрудников, стремимся им помогать.

У новых менеджеров с первого дня работы достойный заработок.

Приглашаем в команду!

Нажимайте "Откликнуться" и мы пригласим Вас на онлайн-интервью!