Бухгалтер по заработной плате

Описание

Условия работы в нашей компании:

• работа в устойчивой, активно развивающейся компании;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов ;
• официальное трудоустройство с первого дня в полном соответствии с ТК РФ;
• перспективы карьерного и профессионального роста, увеличения заработной платы;
• работа в просторном, удобном, технически оснащенном офисе, расположенном в центре города с удобной транспортной развязкой;
• дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• вкусный кофе, чай, быстрые углеводы (конфеты, печенье, бутерброды и пр.);
• дружелюбные, приятные коллеги, комфортное руководство.

Основные задачи Вашей должности:

• расчет и начисление заработной платы сотрудникам компании;
• составление отчетов в налоговые органы и социальные фонды (РСВ, ПВС, 6-НДФЛ, ЕФС-4-ФСС), без сдачи отчетности (cдает главный бухгалтер);
• контроль правильности удержания НДФЛ и страховых взносов;
• обработка больничных листов, отпусков, командировок и прочих выплат;
• взаимодействие с кадровыми службами и сотрудниками удалённых участков;
• участие в проведении проверок и аудитов по вопросам начисления заработной платы;

• поддержание актуальности и корректность ведения базы данных по сотрудникам в системах бухгалтерского учёта.

Ожидания от кандидата:

• опыт работы в данной должности от 3 лет (преимущество- в строительной либо производственной сфере);

• опыт подготовки отчётности: РСВ, ПВС, 6-НДФЛ, ЕФС-4-ФСС;

• владение процессами удержания НДФЛ и страховых взносов;

• коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством;

• владение программами 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата, Управление Персоналом версии 8.3;

• опыт работы с электронными системами документооборота и отчетности;

• понимание специфики расчетов заработной платы в строительстве и/или производстве;

• знание всех аспектов расчета зарплаты, включая вахтовый метод и северные надбавки (желательно, будет являться преимуществом);

Что мы ценим в сотрудниках:

• открытость всему новому, желание и готовность учиться;

• умение определять приоритеты;

• работу на результат;

• умение работать в режиме многозадачности, ответственность, исполнительность;

• коммуникабельность, доброжелательность, эмпатия.