Кладовщик

Описание

Почему открыта вакансия открыта?

За 2024-2025 год в компании произошли колоссально качественные изменения в структуре команды и подходу к ведению бизнеса. А склад это наша отдельная гордость, который преобразился за полгода да неузнаваемости (в хорошем смысле) благодаря нашим кладовщикам. Наши сотрудники навели там идеальный порядок, выстроили систему распределения товаров по складам, собрали стеллажи и отладили систему хранения в 1С и теперь все задачи организованы в Битрикс 24.

Сейчас у нас 1 кладовщик, а работа на складе подразумевает под собой минимум двух сотрудников, потому что отгрузки происходят в течение всего рабочего дня, и очень важно чтобы в команде было два человека и можно было друг друга подстраховать, спокойно уйти на обед, а также пойти на больничный и в отпуск и быть уверенным, что тебя подменят.

ООO "А-Мортар Групп" мы просто компания, а команда профессионалов, которая соединяет лучшие строительные материалы и технологии с потребностями рынка.
Ценность 2: Мы постоянно проводим разносторонние обучения и поощряем желания сотрудников к росту компетенций и в своей должности, и в знании продуктов, которые мы продаем, так как наше конкурентное преимущество в профессиональной экспертизе. Интересный факт: у нас в компании сейчас работают 99% сотрудников, которые при приходе на работу не отличали цемент от гипса и уже с нашей помощью стали профессионалами в наших продуктах.

На данный момент в компании активно направление по продаже сухих строительных смесей и строительной химии, и мы будем расширять ассортимент строительных материалов. В ближайшем будущем планируем отстройку процессов по открытию нового направления строительства и ремонтов.

Поэтому у вас все еще есть возможность роста до руководителя так как мы планируем расширение объёмов имеющегося склада и открытие новых филиалов.

А теперь немного о должности:

Основные задачи:

- разгрузка/погрузка товаров (сухие строительные смеси, строительная химия от 2-25 кг 1 единица товара)

- работа на погрузчике и рохле (если нет опыта мы можем научить)

- прием товаров от поставщиков по качеству и количеству;

- оприходование в 1С товара, принятого на склад;

- ведение, проверка и подготовка исполнительной документации;

- ротация товаров по срокам годности и контроль за реализацией;

- поддержание своего рабочего места и склада в чистоте, а также подъездных групп к офису и складу;

- выстраивание логистики по складу для удобного хранения и проведения инвентаризации и выдачи;

- распределение товаров по холодному и теплому складу в соответствии с температурным режимом хранения

- следить за температурным режимом на теплом складе;

- хранение, учет и выдачу (отпуск) товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на вверенном складе.

- ведение учетных документов и составление товарных отчетов о движении и остатках ТМЦ.

- контроль за техническим обслуживанием погрузчиков;

Почему у нас круто работать?

Мы за честность оформляем по ТК РФ

График 5/2 Пн Чт : 9:00 18:00 (успеваешь и поработать, и жизнь прожить).
Пятница короткий день (уже в 17:00 можно планировать выходные!).
Работаем по производственному календарю (да здравствуют спокойно проведенные праздники с семьей)

Понятная система мотивации , состоящая из оклада + KPI . Вы с легкостью можете контролировать и считать Вашу зарплату + у нас ежемесячно есть возможность заработать дополнительные премии и бонусы от компании.
Очевидный факт, которому почему-то многие удивляются: За все 13 лет работы компании не разу не задержали выплату не на один день! Даже когда были кризисы в компании, это ценность и принцип управления собственника бизнеса.

Премии за крутые результаты Принес и реализовал новую идею? Получай бонусы!

Офис, где хочется остаться в центре города , с кофе, печеньками и всем необходимым для работы. Да, мы знаем, что на работе мы проводим большую часть нашей жизни и все хотим сделать это место комфортнее!

Команда мечты у нас работают не просто коллеги, а единомышленники. Вместе не только работаем, но и отдыхаем: внеочередные корпоративные выезды, настольные игры и активности, украшение офиса и маленькие подарки, которые заряжают энергией. Когда говорят у нас активная корпоративная культура в описании вакансии вы представляете именно это, и даже больше.

Что мы хотим видеть в нашем кандидате:

- ответственность (так как данная должность подразумевает материальную ответственность мы считаем, что это основополагающее качество)

- хорошая физическая подготовка (наш опыт показал, что без этого не обойтись. Если отгрузки не большие, то кладовщики загружают товары вручную мешок строительной смеси в среднем весит до 25кг).

Как откликнуться?

Присылайте резюме мы рассмотрим его и обязательно дадим обратную связь! Еще больше ценностей и выгод мы расскажем уже при личной встрече!