Специалист по коммерции и МТС

Описание

Компания ООО "Механизированный комплекс" примет на работу менеджера по работе с клиентами.
МеКом крупнейший поставщик высококачественных запасных частей для грузоподъемных кранов. Мы поставляем грузоподъемное оборудование в любые точки России и стран СНГ. Успешно сотрудничаем с крановыми, металлургическими, машиностроительными предприятиями, цементными заводами и др. Изготавливаем запчасти к кранам в соответствии с потребностями наших клиентов.

Обязанности:

• Работа с действующей базой клиентов (основная доля заказов):

  - размещение заказов на производствах, ведение заказа на всех стадиях изготовления;

  - ведение заказа от поступления заявки до отгрузки;

  - документальное сопровождение каждого заказа;

  - осуществление деловых контактов в интересах закупки необходимых комплектующих и сбыта готовой продукции отдела (командировки).

• Проработка новых проектов и новых клиентов (обзвон баз клиентов), анализ тендерных процедур и участие в них:

  - инициирование новых проектов в отрасли;

  - составление отчетов/подготовка докладов о развитии своего направления

  - управление затратами/издержками в разрезе своего направления

  - организация встречу клиента/делегации

  - исследование рынка, анализ конкурентной среды

• Высшее образование, желательно технический профиль
• Опыт в продажах, проектных сделках

• Свободное пользование ПК word, excel

• Приветствуется опыт телефонных переговоров и умение читать чертежи

• Грамотная речь

• Способность выстраивать с партнерами долгосрочные, стратегические отношения

• Удобное расположение офиса на пересечении улиц Доватора и Шаумяна, в трех минутах ходьбы от остановки ДК Колющенко , адрес ул. Загородная, 18
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Командировки 1-2 раза в месяц
• Удобный график работы: 5 дневная рабочая неделя пн. - пт. с 8-30 до 17-30
• Динамично развивающаяся компания
• Молодой коллектив
• Частичная компенсация фитнеса/бассейна
• Корпоративная библиотека
• Ежегодный медосмотр за счёт компании
• Все возможности для карьерного и профессионального развития (5 ступеней карьерного роста, рост зарплаты с премиями не ограничен)
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Система обучения и наставничества на период испытательного срока
• Корпоративные мероприятия, повышение профессиональных компетенций за счет корпоративного обучения