Руководитель отдела продаж

Описание

Компания ООО ТПК "Полидэк" - Российский производитель фланцевого инструмента для нефтегазового рынка; пневматического инструмента. Работаем с нефтегазовой и атомной отраслями. Являемся оптовым поставщиком оборудования для крупных промышленных предприятий, занятых в сфере производства металлоконструкций, литья крупногабаритных изделий, строительства.

Успешно работаем и развиваемся на рынке с 1999 года.

Мы находимся в поиске опытного руководителя отдела продаж В2В!

Требования к кандидату:

Успешный опыт управления продажами на позиции руководитель отдела продаж от 5-ти лет (опыт работы в производственной компании будет вашим преимуществом).

Опыт проведения переговоров с первыми лицами, топ-менеджерами покупателей, личные продажи.

Работа в Битрикс24, 1С;

Лидерские качества, нацеленность на результат, сильные переговорные компетенции, системность, инициативность и амбициозность, умение доводить до результата, умение работать в режиме многозадачности и объединять процессы.

Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, знание систем автоматизации бизнес-процессов.

Готовность к командировкам (командировочные расходы за счет компании в полном объёме).

Высшее техническое/экономическое образование.

Обязанности:

Организация работы отдела продаж, контроль работы менеджеров.

Наставничество, проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников отдела продаж.

Разработка и реализация стратегии развития продаж.

Расчет, выставление планов продаж.

Контроль исполнения планов по отделу.

Мониторинг конкурентной среды, потребностей клиентов, увеличение доли рынка на территории РФ.

Проведение переговоров с ключевыми клиентами.

Управление дебиторской задолженностью, организация эффективной работы отдела продаж, контроль поступления денег.

Проведение планерок в отделе.

Отчетность.

Условия работы:

официальное трудоустройство с первого дня;

полностью белая заработная плата без потолка : оклад руб. + % (подробности на собеседовании);

просторный офис, оборудованный современной техникой, корпоративная связь;

поддержка более опытных сотрудников на всех этапах работы;

повышение квалификации: компания финансирует курсы повышения квалификации при условии применения знаний в работе;

график работы: пятидневная рабочая неделя с 8-20 до 16-50, выходные и праздничные дни согласно производственному календарю.

Наша цель: Своевременная поставка товара, хорошего качества, по оптимальным ценам.