Старший специалист отдела кадров

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов на прием, перевод, увольнение, совмещение; ведение личных карточек ф. Т-2; составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и других кадровых документов);
• Учет рабочего времени, ведение табелей;
• Учет электронных листков нетрудоспособности;
• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), передача сведений в СФР;
• Организация и контроль своевременного прохождения сотрудниками периодических медицинских осмотров;
• Контроль графика отпусков, своевременное уведомление работников об отпуске и оформление приказов на предоставление отпуска;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Формирование архива.

• Высшее или среднее профессиональное образование и опыт кадровой работы не менее года;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Обязательно - знание и наличие навыков работы с 1-С "Зарплата и управление персоналом 8.3";
• Ответственность, инициативность;
• Внимательность и аккуратность в работе с документами.

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможны квартальные премии;
• Установление надбавок за стаж работы на предприятии от 1 года;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье. Рабочий день: с 8-15 до 17-00, пятница до 15-45;
• Соц.пакет в рамках трудового кодекса.