Начальник отдела кадров

Описание

с функциями делопроизводителя и секретаря

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, переводы, командировки) - 120 человек (5 юр.лиц);
• Взаимодействие с гос.органами - ЦЗН, СФР, ВУС;
• Побор кадров: размещение вакансий на сайте, поиск кандидатов, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителем;
• Ведение делопроизводства: издание, регистрация приказов, распоряжений, положений и т.д.;
• Прием-отправка, регистрация входящей, исходящей документации организации, архивация документации;
• Контроль корпоративной связи и корпоративной почты;
• Организация медосмотров и оформление страховых полисов;
• Охрана труда;
• Консультация сотрудников по трудовым вопросам;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Решение общехозяйственных вопросов.

• Грамотная устная и письменная речь,

• Знание правил и порядка ведения документооборота (основы делопроизводства)

• Навыки работы в 1С ЗУП, знание офисных программ.

• Знание ТК РФ и нормативных актов в области трудового законодательства.

• Внимательность и пунктуальность.

• Обучаемость.

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00

• Официальное трудоустройство

• Испытательный срок 2 месяц

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц