Руководитель отдела продаж в Центр продаж профкосметики

Описание

В команду Jeternel мы ищем единомышленника - талантливого руководителя отдела продаж, лидера для своей команды!

Причины работать в Jeternel:

• Возможность влиять на уровень своего дохода - руководство компании отмечает вклад сотрудников в выполнение и перевыполнение плана подразделением - у нас есть фиксированный оклад 60000 рублей + KPI 40000 рублей + % от продаж
• Стабильность - мы предложим вам сотрудничество на долгосрочный период, с графиком 5/2, с 9 до 18 в компании, где комфортно выполнять свои задачи, а вне работы приятно сохранять свое здоровье и красоту
• Профессиональный рост - постоянное обучение профессиональным навыкам и бизнес- эффективности
• Открытость новым решениям - мы развиваем бизнес, внедряем новые продукты, новые маркетинговые акции, мотивирующие системы, аналитику
• Дополнительная мотивация - возможность пользоваться услугами клиники (косметология, терапия, эндокринология, ногтевой сервис и т.д.) с выгодой до 50%, а родственники сотрудников - с выгодой 10%%; возможность покупать эксклюзивную проф. косметику с выгодой до 40%!

Что нужно будет делать:

• Развивать и вести к достижению результатов команду для организации активных продаж профессиональной косметики; совершенствовать систему адаптации, обучения и мотивации менеджеров.
• Быть "играющим тренером": мы приветствуем личные продажи РОПом, бережное ведение и удержание клиентов компании.
• Ставить цели отделу продаж, доносить их до команды, мотивировать и достигать.
• Использовать современные методы управления отделом продаж: оцифровать всю воронку процесса продажи, использовать CRM в работе, взаимодействовать с рекламным отделом (SMM и промо-материалы), развивать продажи через интернет-магазин.
• Владеть и использовать базовые навыки управления продажами: планирование, отчетность, анализ, оперативки, прогнозы продаж в разрезе продуктов.
• Предлагать и внедрять новые идеи по увеличению продаж и рентабельности, по выходу на новые группы клиентов, использованию новых каналов продаж.

Какой кандидат нам интересен:

• Опытный. С опытом руководства отделом продаж от 2-х лет (управленческий опыт в сфере косметологии будет Вашим преимуществом) и подтвержденными результатами.
• Продавец. Тот, кто сам обладает успешным опытом личных продаж с длинным циклом сделки "в полях" от 1 года. Кто может личным примером показать команде, как нужно продавать, используя современные инструменты управления отделами продаж.
• Системный. Владеющий "базой" руководителя - прогнозами продаж и аналитикой, раскладывающий отдел на показатели и управляющий с их помощью.
• Ответственный. Тот, кто берет полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а использует возможности.
• Технологичный. Опыт работы с СРМ системами, IP телефонией.

Если вы прочитали вакансию до конца, пожалуйста начните свое сопроводительное письмо с фразы: Я тот, кто вам нужен, потому что