Руководитель отдела продаж

Описание

КТО МЫ?

Удачная Техника это магазины строительной, садовой, экстремальной техники и товаров для отдыха, которая за долгие годы работы завоевала высокую репутацию и уважение покупателей.

Наша компания "Удачная техника" уверенно держится на рынке с 1997 года, несмотря на кризисы и сокращения в других компаниях. Ни один из наших магазинов не закрылся, и все продолжают успешно функционировать даже спустя годы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Прозрачная и стабильная заработная плата: оклад + процент от маржи личных продаж и команды, что позволяет зарабатывать больше, и без потолка.

Карьерный рост: перспективы развития внутри компании и возможность стать коммерческим директором.

Скидки на продукцию для сотрудников.

Дружелюбный коллектив: работа в команде профессионалов, которые всегда готовы помочь.

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

Мы ценим своих сотрудников и предоставляем возможности для карьерного роста.

У нас есть все условия для комфортного рабочего процесса.

Ищем амбициозного и активного Руководителя отдела продаж!

Для тех, кому привычно брать новые вершины и добиваться целей каждый день. Мы хотим видеть рядом с собой заряженного энергией и желанием расти финансово.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ - обеспечить устойчивый рост объема продаж, повышение прибыльности отдела и максимизации дохода компании посредством грамотного управления процессом продаж и квалифицированной работы персонала.

КТО НАМ НУЖЕН?

Человек, который любит изучать новое и быстро осваивать большие объемы информации.
Кандидат, чье мышление ориентировано на получение результата и дохода.
Тот, кого процесс обучения и развития вдохновляет, а не утомляет.

Мы предлагаем отличную площадку для реализации твоих амбиций и стремлений. Если тебя привлекает работа в динамичной среде, где твои усилия будут оценены достойно, присылай резюме прямо сейчас!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Создать команду менеджеров по продажам и управлять ими, для эффективного взаимодействия с клиентами и повышения уровня продаж.
Определять стратегии и тактики продвижения товаров, формировать планы продаж между менеджерами и контролировать их исполнение.
Обеспечивать профессиональный рост команды и создавать условия для максимального раскрытия потенциала каждого сотрудника.
Контролировать достижения ключевых показателей эффективности.
Отслеживать рынок конкурентов и потребности клиентов, вносить изменения в стратегию продаж для сохранения конкурентоспособности компании.

Работать с клиентской базой компании: регулярно посещать существующих клиентов, проводить встречи и переговоры, поддерживать долгосрочные отношения, возобновляя и развивая взаимовыгодное сотрудничество.

Развивать территорию своего присутствия путем привлечения новых клиентов, увеличивая свою личную доходность и доходность отдела, благодаря расширению клиентской базы.

Эффективно вести переговоры с клиентами, сопровождать сделку от начала до момента подписания договора и завершения расчета.

Стань частью нашей команды победителей!