Менеджер по персоналу (экономика труда)

Описание

Вакансия открыта в г.Челябинск в ООО "Завод углеродных и композиционных материалов"

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Разработка и внедрение положений об оплате труда и премировании, системы мотивации для сотрудников офиса, рабочих и ИТР.
• Составление планового ФОТ, штатного расписания по объектам и компании в целом.
• План-факторный анализ.
• Работа с организационной структурой и штатным расписанием.
• Участвовать в организации и нормировании труда.
• Ведение табеля и подготовка документов к расчету и закрытию заработной платы.
• Расчет заработной платы, премий, доплат для сотрудников с окладно-премиальной СОТ.
• Расчет резервов на оплату отпусков и компенсаций при увольнении.
• Составление отчетности: Подготовка отчетов по труду (форма П-4 НЗ и др.), аналитических справок для руководства.
• Составление графиков работы персонала, учитывая специфику производственных циклов, режим сменности и требования действующего трудового законодательства.
• Учет и анализ показателей по труду: ЯЧ, ФОТ, СЗП, выработка.
• Отчетность (плановая: ежедневная, ежемесячная, квартальная, годовая, внеплановая).
• Бюджетирование (месячное, годовое).
• Разработка ЛНА и иных нормативных документов: приказы, штатное расписание, СМК, оплата труда.
• Реализация социальной политики на месте.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Высшее образование по специальности Экономика, Управление персоналом.
• Опыт работы по направлению "Экономика труда" не менее 5-ти лет.
• Знание норм трудового права.
• Опыт работы на производственных предприятиях обязателен.
• Опыт работы с суммированным учетом и графиками сменности персонала.
• Высокий уровень владения пакетом MS Office, в частности Excel, Word, PP.
• Опыт работы в 1С ЗУП и других ERP системах.
• Опыт работы в 1С Документооборот.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Высокий уровень дохода (оклад+годовой бонус).
• Корпоративный транспорт до места работы.
• Комфортный график работы.
• Заботу о сотрудниках: ДМС, организованное бесплатное питание на территории предприятия.
• Корпоративные и отраслевые программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Помощь наставников в период адаптации.
• Спортивную жизнь: волейбол, ежегодная Cпартакиада, производственная гимнастика.

Благодарим за интерес к нашей компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. В то же время, не стесняйтесь откликнуться вновь, если увидите другие открытые вакансии в нашей компании. Мы будем рады вернуться к Вам, в случае наличия подходящих под Ваши навыки вакансий!