HR-специалист

Описание

• планирование и реализация планов укомплектования персонала (штат 400 1500 сотрудников);
• подбор инженерно-технических и управленческих кадров (точечный и массовый подбор);
• аналитика HR-метрик, воронок найма, exit-интервью;
• подготовка дашбордов и аудитов;
• управление кадровыми и операционными процессами (1С, ЭДО, штатное расписание, взаимодействие с СБ и ОТиПБ, организация медосмотров).

• опыт работы в сфере подбора персонала;
• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;
• инициативность, гибкость, ответственность, стрессоустойчивость;
• стремление к карьерному росту.

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• возможность предоставления платного жилья иногородним сотрудникам;

• возможность участия в масштабных проектах.