Специалист по персоналу

Описание

Обязанности: Осуществление работы по поддержанию на предприятии эффективной системы управления социальными процессами, определяющими условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе; Участие в планировании социального развития коллектива: разработка и актуализация социальных программ, мониторинг законодательства и лучших практик; Участие в планировании календаря корпоративных и социальных событий; Работа с HR-брендом компании: ведение корпоративных каналов, создание вовлекающего контента, активная коммуникация во внутренней и внешней средах; Разработка и внедрение систем мотивации работников предприятия; Участие в проводимых кадровым подразделением предприятия мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров. Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Знание Трудового законодательства; Знание теоретических основ процессов управления человеческими ресурсами; Умение ориентироваться на рынке труда; Коммуникабельность; Инициативность и креативность; Ответственность и внимательность; Умение работать в режиме многозадачности; Трудолюбие. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.