Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
250 000 Р
Требуется Директор по персоналу и организационному развитию (CPO / HRD). ... ответственности, выстроенные для реализации основного бизнес-процесса. * ЦКП это завершенный, измеримый ... и передовые HR-инструменты (грейдинг, оценка, кадровый резерв, стратегический подбор). Ключевые ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
от
250 000 Р
Работа Директор по персоналу и организационному развитию (CPO / HRD). ... ответственности, выстроенные для реализации основного бизнес-процесса. * ЦКП это завершенный, измеримый ... и передовые HR-инструменты (грейдинг, оценка, кадровый резерв, стратегический подбор). Ключевые ...
03.02.2026; Источник: hh.ru
Вакансия Директор по управлению персоналом. ... соответствии с целями бизнеса Руководство работой дирекции ... планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата ... : Высшее образование, дополнительное бизнес образование - как преимущество ...
13.02.2026; Источник: hh.ru
Вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом. ... , перевода, увольнения, пересмотра уровня вознаграждения, оценки должности, изменения переменной составляющей заработной ... , рознице либо в партнерстве с бизнесом; Навык проведения очных тренингов; Навык ...
29.01.2026; Источник: hh.ru
Работа Руководитель службы управления персоналом/HR Директор. Описание Крупная производственная компания в поисках Руководителя службы управления персоналом. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании; Развитие всех HR-процессов ...
03.02.2026; Источник: hh.ru
Требуется Начинающий специалист по персоналу (недвижимость: покупка, управление, эксплуатация). Описание Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь в подборе ...
29.01.2026; Источник: hh.ru