Начальник отдела по работе с персоналом

Описание

• Организация работы отдела по формированию и контролю штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, фондом заработной платы и действующими нормативами, рациональному планированию и контролю расходования средств на оплату труда и выплаты социального характера;
• Подготовка пояснительных и аналитических материалов;
• Подготовка и формирование материалов (отчеты, положения, служебные записки, предложения и пр.);
• Участвовать в разработке положения о формировании и корректировке фонда оплаты труда подразделений;
• Контроль за достоверным и своевременным предоставлением оперативной и управленческой отчетности по труду. Анализ отклонений от бюджетных показателей;
• Организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов и других регионов, поиск новых источников привлечения персонала.
• Разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести кадров;
• Организация работы по комплектованию квалифицированными кадрами
• Организация работы по совершенствованию структуры управления, организация разработки положений о структурных подразделениях, ДИ