Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:
- осуществление массового и индивидуального подбора;
- размещение вакансий на профильных сайтах;
- проведение собеседований и тестирования кандидатов;
- организация адаптации вновь принятых сотрудников;
- периодический мониторинг уровня заработной платы;
- формирование и развитие кадрового резерва;
- работа с различными площадками для подбора персонала, написание отзывов;
- периодическая отчетность
Требования:
- высшее образование (желательно профильное);
- опыт в данной должности от 1 года;