Руководитель отдела продаж
Оснастил- от 120 000 руб.
- до 170 000 руб.
Описание
Мы предлагаем:
Доход: Оклад от 120 000 руб. до 170000 руб.
Официальное трудоустройство.
Предоставляется Служебный автотранспорт или компенсация ГСМ + оплата связи.
Полномочия и свободу в формировании команды и стратегии продаж.
Поддержку технических специалистов и руководства компании.
Обязанности:
Управление отделом: Формирование, обучение, мотивация и ежедневное руководство командой менеджеров.
Планирование и стратегия: Разработка планов продаж, бюджета отдела. Определение целевых сегментов рынка и стратегии их освоения
Развитие бизнеса: Личное участие в ключевых переговорах. Контроль за развитием клиентской базы (как привлечением новых, так и удержанием действующих клиентов).
Построение системы: Внедрение и оптимизация процессов (CRM, воронка продаж, регламенты), анализ эффективности.
Аналитика и отчетность: Контроль выполнения планов, дебиторской задолженности. Анализ рынка и предоставление отчетов руководству.
Наш идеальный кандидат обладает:
Профессиональные навыки и опыт:
Успешный опыт руководства отделом продаж (от 3-х лет) в сфере B2B. Опыт в продажах промышленных товаров, металлообработки, станков, инструмента обязателен.
Навык построения системы продаж с нуля или масштабирования существующей.
Опыт подбора, обучения и мотивации сотрудников. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение.
Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel, CRM, 1С).
Глубокое понимание воронки продаж, умение работать с ключевыми показателями.
Личные качества:
Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, брать на себя ответственность за результат.
Стратегическое мышление: Умение видеть картину целиком, планировать на перспективу и достигать стратегических целей.
Предпринимательский подход: Инициативность, нацеленность на рост и развитие вверенного направления, как своего бизнеса.
Технический склад ума: Способность быстро погружаться в технические детали продукта и доносить их ценность до команды и клиентов.
Честность и порядочность: Выстраивание долгосрочных и прозрачных отношений как внутри команды, так и с клиентами.
Амбициозность: Стремление к значительным финансовым и карьерным достижениям.
Почему стоит стать нашим руководителем?
Вы возглавите направление в компании с сильной продуктовой линейкой (AKKO, OZKAYALI, HARTO, STAOS и др.) и репутацией надежного поставщика.
Получите реальную возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании.
Будете работать со стабильным потоком клиентов, который предстоит умножить.
Увидите прямой результат своих усилий в цифрах роста отдела и своем доходе.
---
Мы ценим в сотрудниках: лидерство, предпринимательский подход, честность и стремление развивать бизнес. Если вам близки эти принципы и вы готовы к вызовам будем рады видеть вас в роли руководителя!