Начальник отдела маркетинга
Транслизинг- от 120 000 руб.
Описание
Начальник отдела маркетинга
ООО Транслизинг - надежная и динамично развивающаяся компания на рынке лизинговых услуг. Мы помогаем, предоставляя современные и выгодные решения для финансирования транспорта, оборудования и спецтехники. Наша команда это профессионалы, ценящие стабильность, глубокие знания рынка и возможность влиять на развитие компании.
Сейчас мы ищем нового специалиста по маркетингу, способного формулировать задачи и добиваться их решения.
Вы станете ключевым звеном в продвижении услуг компании, отвечая за привлечение целевой аудитории владельцев и руководителей бизнеса, ищущих эффективные финансовые решения. Ваша задача укреплять имидж ООО Транслизинг как эксперта и надежного партнера в сфере лизинга, а также поддерживать каналы генерации лидов.
Требования:
- Интерес к реальной жизни.
- Наличие высшего образования.
- Базовые знания в области маркетинга и рекламы.
- Опыт работы с подрядчиками.
- Опыт работы с электронными платформами приветствуется.
- Коммуникативность.
Обязанности:
- Анализ рынка лизинговых услуг.
- Взаимодействие с профессиональными объединениями.
- Развитие и продвижение сайта компании (публикация постов, постановка задач подрядчикам).
- Разработка и реализация стратегии присутствия компании в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram, MAX и другие).
- Участие в разработке концепции взаимодействия с электронными платформами.
- Ответственность за создание контента.
- Подбор, постановка задач и контроль работы внешних подрядчиков.
- Реализация программы повышения лояльности клиентов.
- Организация и проведение event-мероприятий.
Мы предлагаем:
- Работу в устойчивой, финансово здоровой компании на перспективном рынке.
- Реализация интересных проектов и развитие своих компетенций.
- Коллегиальное взаимодействие с опытными специалистами по продажам, аналитике и продукту.
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- График работы с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье.
- Фиксированный оклад, прозрачная и понятная система премирования.