Директор розничной сети (Beauty-индустрия / Товары для маникюра)

Описание

Наша компания занимается продажей товаров для маникюра, а также является представителем ряда известных брендов на территории РФ. Входит в топ компаний лидеров в своей области.

Кого мы ищем:
Мы ищем лидера с системным мышлением и глубоким пониманием экономики ритейла, который готов взять на себя ответственность за эффективность всей сети и вывести показатели на новый уровень.

Ваши задачи:

Стратегическое и операционное управление: Обеспечение бесперебойной и прибыльной работы 6 розничных магазинов в разных городах РФ.

Управление финансовыми показателями:
Работа с ключевыми метриками: РТО (выручка), LFL (сравнение периодов), Средний чек, КТЧ (комплексность), Конверсия, Маржинальная прибыль.
Формирование, контроль исполнения бюджета и мониторинг движения денежных средств (Cash Flow).
Анализ Unit-экономики и внедрение мероприятий по снижению операционных затрат (OPEX).

Управление командой:
Полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие управленцев на местах.
Контроль графиков, ведение учета рабочего времени.
Расчет и начисление заработной платы (KPI-часть).

Маркетинг и развитие:
Разработка и внедрение промо-акций, расчет их эффективности.
Развитие сети (поиск локаций, масштабирование) и повышение узнаваемости бренда.

Взаимодействие с поставщиками: Ведение переговоров, улучшение условий закупок, контроль поставок.

Организация тех. процессов: Регламентация работы магазинов, контроль соблюдения стандартов сервиса и мерчандайзинга.

Требования к кандидату:

Опыт работы в должности Директора розничной сети / Регионального управляющего (преимуществом будет опыт в Beauty-сфере или непродовольственном ритейле).
Успешный опыт управления удаленными подразделениями (географически распределенная сеть).
Глубокое знание аналитики продаж, умение принимать решения на основе цифр.
Навыки бюджетирования и понимание управленческого учета.
Опыт построения системы обучения и мотивации персонала.
Личные качества: лидерство, ориентация на результат, проактивность, высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

Конкурентная заработная плата: оклад + KPI за достижение ключевых показателей (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Возможность реализовать свои стратегии и напрямую влиять на развитие бизнеса.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2 (формат: офис).
Готовность к командировкам в города присутствия сети.
Корпоративные скидки на продукцию компании